Michael Wilke

Freude an dem, was ich mache und die Begeisterung an der eigenen Weiterentwicklung haben mich schon immer begleitet – sei es beruflich als auch privat. Leidenschaft an meinen Aufgaben verbindet alle Stationen meines beruflichen Werdegangs und gilt auch heute noch nach mehr als 25 Berufsjahren. Menschen durch Veränderungen zu begleiten, prozessual als auch emotional, ist für mich eine freudvolle und sinnerfüllende Herausforderung.

Das Arbeiten mit Menschen ist im übertragenden Sinn auch mein Hobby. Hier begleite ich in meiner Rolle als DJ Menschen in einem ganz anderen Kontext. Und gleichzeitig stelle ich mich auch hier voll und ganz auf ihre Wünsche und Bedürfnisse ein, um sie an ihr Ziel des Abends zu führen: abschalten und Freude zu haben.

Nach den ersten Jahren meines Berufslebens in der Welt der PR wechselte ich in die Interne Kommunikation eines Finanzdienstleisters. Seither begleite ich Menschen durch Veränderungen. Dabei war und ist es mir wichtig, die Menschen mitzunehmen und den Raum zu schaffen, den sie benötigen, um die Veränderung in der für sie passenden Geschwindigkeit und mit den für sie passenden Lösungen umzusetzen. Der gern zitierte Spruch „Betroffene zu Beteiligten machen“ ist für mich nicht zielführend, sondern mein Ansatz ist es, „Betroffene zu Gestaltern“ zu machen. Das gelingt nur mit einer lösungsorientierten Herangehensweise, welche mich durch die letzten 20 Jahre meines Berufslebens begleitet.

In meiner Tätigkeit in verschiedenen Unternehmen eines Bankenkonzerns habe ich als Kommunikator das Unternehmen und die Unternehmenskultur mit aufgebaut und transformiert. Zuletzt im Zusammenhang mit der digitalen Transformation hin zu Agilem Arbeiten und New Work. Seit 2021 arbeite ich selbständig als Systemischer Personal & Business Coach und begleite Einzelpersonen, Teams und Organisationen durch deren Transformation. Ich konzipiere und moderiere Workshops und Trainings, halte KeyNotes und richte den Blick immer auf die Lösung – ganz im Sinne meiner KlientInnen, KundInnen und deren KundInnen. Darüber hinaus bin ich als Fachdozent für „Business Coaching“, „Purpose Driven Work“ und „Systemisches Denken und Handeln“ an der Coaching Akademie Berlin unterwegs.

• Coaching für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Purpose, Ziele und Werte
• Teambuilding / Team-Coaching
• Kompetenzbasierte Aufstellung für Teams und Organisationen

• Lehrcoach ECA
• Systemischer Personal & Business Coach (ECA, QSA)
• Agile Coach
• Coach für systemische Aufstellungen nach SYNAMIK (QSA)
• Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Begleitung von Changeprozessen

Systemisches Denken und Handeln bedeutet für mich, dass Veränderung und damit Weiterentwicklung kein linearer Prozess ist, der immer und überall in gleicher Weise anzuwenden ist. Veränderungen basiert auf Wechselwirkungen. Das bedeutet, dass alles, was wir tun (oder auch nicht tun) Einfluss auf die weitere Entwicklung hat. Systemisches Denken und Handeln ist dabei immer lösungsorientiert. Dieser positive Blick auf die Lösung ermöglicht es allen Menschen, Wege zu finden, ihre Ziele Stück für Stück zu erreichen. Und jeder Schritt in Richtung Ziel eröffnet wiederum neue Wege und Möglichkeiten.