Systemische Unternehmenstransformation
Revolutionieren Sie Ihr Unternehmen - Die Kraft der systemischen Transformation
Wachsen Unternehmen, müssen Prozesse und Strukturen mitwachsen. Denn was im Kleinen optimal funktioniert hat, stößt im Großen schnell an natürliche Grenzen. Justieren wir hier nicht rechtzeitig nach, sind Überforderungen, Unzufriedenheiten und schließlich Stagnation und Umsatzeinbrüche fast immer die Folge.
Bringen Sie Ihre Organisation stattdessen in Quantensprüngen nach vorne. Wir begleiten Sie in allen Prozessen der Unternehmenstransformation und garantieren so nachhaltiges Wachstum und Weiterentwicklung auf allen Ebenen.
Nachhaltiges Wachstum durch Veränderung: Die Macht der Unternehmenstransformation
Wir machen Ihre nachhaltige Vision greifbar, entwickeln eine glasklare Mission, definieren Ihre Ziele und achten darauf, dass Ihre Organisation ein zukunftsfähiges und wertebasiertes Leitbild lebt. Gehen Sie den ersten Schritt noch heute und sichern Sie sich unsere Expertise für Ihre Unternehmenstransformation.
Das sind unsere Leistungen im Überblick:
- Soll-Ist-Analysen
- Erarbeitung von nachhaltigen Unternehmensstrategien
- Konzeption und Projektplanung
- Definition von Zielen und Maßnahmen
- Umsetzungspläne und -begleitung
Dabei wählen wir die Methoden bedarfs- und zielorientiert aus. Wir arbeiten unter anderem mit den folgenden Formaten:
- Coaching
- Beratung
- Moderation
- Mitarbeiter:innenbindung
- Mediation
- Schulung
- Training
- blended learning
- Workshops
- Events
Ganz unabhängig von Technik und Methode haben wir aber vor allem ein Ziel: Ihr nachhaltiges Wachstum auf allen Ebenen.
Denn mit einer zielgerichteten Unternehmenstransformation ermöglichen wir die
- Maximierung von Effizienz und Innovation in der Organisation
- Förderung der Entfaltung des Potenzials der Mitarbeiter:innen
- Etablierung einer lernenden Organisation
- Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb und außerhalb der Organisation
- Begleitung des Entwicklungsprozesses durch ein interdisziplinäres Team
- Erreichung einer höheren Agilität, Anpassungsfähigkeit und damit steigende Erfolge in der Organisation
Profitieren Sie jetzt von allen Vorteilen der systemischen Unternehmenstransformation und werden Sie zum Vorreiter auf dem Markt.
Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf dem Weg zum zukunftsweisenden Unternehmen und freuen uns schon auf die Zusammenarbeit!
Unternehmen der Zukunft haben eine Kultur, zu der die Menschen zugehören möchten.
Marcel Hübenthal – Founder Goldberg Consulting GmbH
Strategischer Wandel - Unternehmenstransformation für eine erfolgreiche Zukunft
Sind Sie mit Ihrer Organisation an einer wichtigen Crossroad angekommen, dann können Sie sich auf tiefgreifende Transformationen und echte Innovationen freuen! Jetzt haben Sie die Chance, Ihre Organisation auf das nächste Level zu heben. Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte Richtung Erfolg und Exzellenz gehen und das Potenzial Ihres Unternehmens voll ausschöpfen.
Wenn Menschen mit vollem Herzen das tun, was sie erfüllt, werden sie erfolgreich sein
Unternehmenswandel mit System: Ihr Weg zu nachhaltigem Erfolg
Eine werte- und potenzialorientierte Unternehmenskultur zu
entwickeln und zu implementieren ist ein entscheidender Schritt der systemischen Unternehmenstransformation. So finden Sie Unternehmensleitbilder und neue, nachhaltige Prozesse und Strukturen.
Gleichzeitig braucht diese Aufgabe naturgemäß viele Ressourcen, um Ihre neue Kultur mit sinnstiftenden Leitbildern, starken Werten und einer klaren Vision und Mission füllen zu können.
Als ExpertInnen begleiten wir diesen Prozess professionell und effizient. So kommen Sie schnell ans Ziel UND erreichen qualitativ hochwertige Ergebnisse sowie tiefgreifende Veränderungen, die nachhaltig wirken.
Lassen Sie uns die Transformation bewusst angehen. Wir begleiten Sie mit unserer systemischen Unternehmenstransformation sicher ans Ziel.
Unsere ExpertInnen für systemische Unternehmensberatung
Unser Fokus in der Organisationsentwicklung liegt auf der Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Unternehmen durch Kulturwandel und Unternehmstransformation. Das Ziel ist die Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Unternehmens durch eine Organisationskultur, die von gelebten Werten und Potentialentfaltung geprägt ist. Eine solche Kultur ermöglicht es dem Unternehmen, autopoietisch auf Herausforderungen der Markt-, Wirtschafts- und globalen Veränderungen zu reagieren.
Erfolgsfaktoren bei Goldberg Consulting
✓ Systemischer Ansatz
Unternehmen sind in sich geschlossene Systeme, die mit ihrer Umgebung im Austausch sind. Der systemische Ansatz hilft Ihnen, bestehende Wechselwirkungen im Innen (people, business & culture) wie im Außen (externe Systeme) zu erkennen. Die systemische Sicht ist in der Organisationsentwicklung oft ein echter Gamechanger. Mit ihr erkennen Sie leichter die konkreten Stellen der Veränderung, die für das Erreichen des maximalen Erfolgs nötig sind.
✓ Wissen und Praxis
Mit dem vermittelten Wissen aus unserer Zusammenarbeit können Sie direkt in die praktische Umsetzung gehen. Die Integration neuer Methoden und Verhaltensweisen in den Arbeitsalltag erleichtern wir durch unmittelbar anwendbare Lernerfahrungen und ausreichend Raum für praktische Übungen in unseren Trainings, Seminaren und Workshops.
✓ Erfahrung
Wir verfügen über langjährige Erfahrungen aus der Zusammenarbeit sowohl mit KMU als auch mit global agierenden Konzernen, von der Sie unmittelbar profitieren können. Wir haben bereits in den unterschiedlichsten Kontexten gearbeitet und kennen nahezu alle Organisationsformen und -kulturen mit ihren jeweils eigenen Herausforderungen. Greifen Sie auf unseren Sie umfangreichen Erfahrungsschatz zurück, um Ihre gewünschten Veränderungen erfolgreich voranzubringen und umzusetzen.
✓ Partizipativ
In jedem Unternehmen gibt es auf allen Hierarchieebenen einen riesigen Schatz vorhandenen Wissens. Diesen machen wir uns in den anzustoßenden Change- und Entwicklungsprozessen zunutze und binden das gebündelte Wissen stets in die Prozesse ein. Für alle Prozessbeteiligten erreichen wir so eine starke Identifikation mit dem Prozess und sichern den Umsetzungserfolg durch eine hohe Eigenmotivation.
✓ Allumfassende Umsetzung
Erleben Sie mit uns die positive Kraft eines gemeinschaftlichen Change-Prozesses! Ausgehend von Ihrer Vision über die Auftragsklärung und Planung Ihrer angestrebten Entwicklung bis hin zur Umsetzung, Durchführung und anschließenden Evaluation der Maßnahme – mit uns initiieren Sie eine ganzheitlich wirkende Veränderung. Mit uns gibt es kein „klein-klein“, sondern wir sehen stets die Gesamtheit aller unter- und nebengeordneten Prozesse und bringen sie mit einer effizienten Kommunikation und einer transparenten Arbeitsweise zusammen.
✓ Qualität
Die Veränderungen in Ihrer Organisation oder Ihrem Unternehmen sollen Ihrem Standard und Ihrer Qualität entsprechen und dem Erreichen der erklärten Ziele des Unternehmens dienen. Wir sind dafür der passende Partner an Ihrer Seite und garantieren Ihnen den für uns höchsten Standard an Erfahrung, Aus- und Weiterbildung, Fachwissen, systemischer Haltung und Erfolg.
Über uns & unsere Arbeit
Systemische Unternehmenstransformation bietet die vollumfängliche Begleitung bei der Transformation und den Kulturwandel Ihrer Organisation.
Kommen Sie schon jetzt in der Zukunft an.
Kostenfreies Erstgespräch
Geschäftsführerin
Dr. Dana Noack
Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter
Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@goldberg-consulting.de
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