Systemische Unternehmenstransformation
Sie möchten Ihr Unternehmen für transformieren, einen Kulturwandel initiieren, eine Unternehmenskultur für die Zukunft schaffen?
Sie möchten ein neues Unternehmensleitbild finden und zukunftsweisende Unternehmensstrategien entwickeln?
Unternehmenskultur vollumfänglich entwickeln und implementieren, Strategien für die Zukunft initiieren, zukunftsweisende Unternehmensleitbilder schaffen, eine Sinnhaftigkeit mit Vision, Mission, Werten und Zielen geben sind unsere Expertise. Wenn Sie Interesse an Unternehmenstransformation haben haben, sind Sie richtig bei uns!
Von der Vision zur Realität: Systemische Transformation für eine erfolgreiche Zukunft
Systemisch, maßgeschneidert, nachhaltig – mit Purpose
- Steigerung von Effizienz und Innovation in der Organisation
- Förderung der Entfaltung des Potenzials der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Etablierung einer lernenden Organisation
- Berücksichtigung von Wechselwirkungen innerhalb und außerhalb der Organisation
- Begleitung des Entwicklungsprozesses durch ein interdisziplinäres Team
- Erreichung einer höheren Agilität, Anpassungsfähigkeit und Erfolg in der Organisation
„Wir machen Systemische Unternehmenstransformation, damit Ihre Organisation mit einer wertebasierten Unternehmenskultur zukunftsfähig bleibt.“
Ihre Unternehmenskultur 2.0
Ihre Vision ist nachhaltig, Sie kennen Ihre Ziele und haben eine Mission. Ihre Organisation lebt ein zukunftsfähiges und wertebasiertes Leitbild.
Unsere Leistungen
Soll-Ist-Analysen, Erarbeitung von nachhaltigen Unternehmensstrategien, Konzeption und Projektplanung, Definition von Zielen und Maßnahmen, Umsetzungspläne und -begleitung
Mögliche Techniken
Coaching, Beratung, Moderation, Mitarbeiterbindung, Mediation, Schulung, Training, blended learning, Workshops, Events
Wie wir Sie begleiten – systemisch, partizipativ, langfristig
So arbeiten wir …
✓ Freudvoll
Wir lieben, was wir tun, und das, was es für Ihre Organisation und die Gesellschaft Positives bewirkt.
✓ Zukunftsorientiert
Unsere Arbeit ermöglicht ein tragfähiges Fundament für Ihr zukunftsfähiges Wachstum und Ihren nachhaltigen Erfolg.
✓ Innovativ
Wir sind der kreative, agile, der Zeit vorausdenkende Partner an Ihrer Seite für organisationale Innovation und Transformation.
Wenn Menschen mit vollem Herzen das tun, was sie erfüllt, werden sie erfolgreich sein
Ihre Investition
lohnt sich
So profitiert Ihr Unternehmen von Systemischer Unternehmenstransformation
Lebendige Organisationen sind die Zukunft.
Bewusstsein über Vision, Mission, Kommunikation, Haltung, Mindset und Werte schafft Zugehörigkeit.
Erfolgsfaktoren bei Goldberg Consulting
Systemischer Ansatz
Mit unserem systemischen Ansatz haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen als System zu verstehen. Sie erkennen Wechselwirkungen zwischen people + culture + business sowie allen äußeren Systemen, in die das Unternehmen eingebunden ist. Durch diese zirkuläre Sichtweise erhalten Sie einen anderen Blick auf Ihre Organisation. Sie erkennen, an welcher Stelle Veränderungen möglich sind, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.
Wissen und Praxis
Die Zusammenarbeit mit Goldberg befähigt Sie, direkt mit dem vermittelten Wissen in die Praxisumsetzung einzusteigen. Durch anwendbare Lernerfahrungen und Raum zum Ausprobieren in unseren Seminaren, Trainings oder Workshops können Sie neue Methoden und Verhaltensweisen direkt in den Arbeitsalltag integrieren.
Erfahrung
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen. Wir kennen unterschiedlichste Organisationskulturen mit ihren Herausforderungen sowie Stolpersteinen. Nutzen Sie unser Wissen, um Ihre gewünschten Veränderungen zu planen, zu implementieren und erfolgreich zu meistern.
Partizipativ
In unseren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen nutzen wir das Wissen, das auf allen Hierarchieebenen in Ihrem Unternehmen vorhanden ist. Das gebündelte Wissen wird übergreifend in die Veränderungsprozesse eingebunden. Dies schafft für alle Beteiligten eine hohe Identifikation mit dem Prozess und sichert einen hohen Umsetzungserfolg. Sinnhaftigkeit und das Wissen über das Ziel sind Motivatoren.
Allumfassende Umsetzung
Erleben Sie, welche positiven Auswirkungen es hat, wenn im Change-Prozess alle an einem Strang ziehen. Angefangen von Ihrer Vision über die Auftragsklärung und Planung Ihrer gewünschten Entwicklung bis hin zur finalen Umsetzung, Durchführung und Evaluation der Maßnahme – mit uns initiieren Sie eine ganzheitlich wirkende Veränderung. Wir arbeiten nicht nebeneinander an vielen kleinen „Baustellen“, sondern sehen diese als Gesamtheit und bringen sie mit einer effizienten Kommunikation zwischen allen Beteiligten und einer transparenten Arbeitsweise zusammen.
Qualität
Sie wünschen sich Veränderungen in Ihrer Organisation, die Ihrem Standard und Ihrer Qualität entsprechen. Ihre gesetzten Unternehmensziele sollen erreicht werden. Zusammen mit unseren ExpertInnen können Sie dies umsetzen. Wir garantieren den höchsten Standard an Erfahrung, Aus- und Weiterbildung, Fachwissen, systemischer Haltung und Erfolg.
Über uns & unsere Arbeit
Systemische Unternehmenstransformation bietet die vollumfängliche Begleitung bei der Transformation und den Kulturwandel Ihrer Organisation.
Kommen Sie schon jetzt in der Zukunft an.
Unsere Consultants waren bereits
in folgenden Branchen erfolgreich tätig
- Handel
- Gesundheitswesen
- Elektroindustrie
- Energiebranche
- Automobilindustrie
- Verkehrsbranche
- Immobilienwirtschaft
- IT-Branche
- Chemische Industrie
- Metallbranche
- Dienstleistungsbranche
- Baugewerbe
Unsere ExpertInnen für systemische Unternehmensberatung
Unser Fokus in der Organisationsentwicklung liegt auf der Gestaltung zukunftsfähiger und nachhaltiger Unternehmen durch Kulturwandel und Unternehmstransformation. Das Ziel ist die Sicherstellung der Nachhaltigkeit des Unternehmens durch eine Organisationskultur, die von gelebten Werten und Potentialentfaltung geprägt ist. Eine solche Kultur ermöglicht es dem Unternehmen, autopoietisch auf Herausforderungen der Markt-, Wirtschafts- und globalen Veränderungen zu reagieren.
Schreiben Sie uns
Geschäftsführerin
Dr. Dana Noack
Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter
Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@goldberg-consulting.de
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