Seminar Teamentwicklung -
Potenziale freisetzen
Wie Sie ein Exzellenz-Team aufbauen: So nutzen Sie Seminar Teamentwicklung für Ihren Unternehmenserfolg
Ihre Mitarbeitenden sind Ihr wichtigstes Kapital! Mit Seminar Teamentwicklung fördern Sie die vorhandenen Potenziale und bringen Ihr Unternehmen gemeinsam nach vorne.
Freuen Sie sich auf Teams, die ihre Arbeit lieben und sich mit Herz, Kopf und Hand für den Unternehmenserfolg einsetzen! Wir begleiten Sie Schritt für Schritt auf diesem Weg.
Machen Sie mit Seminar Teamentwicklung Träume wahr
Das erwartet Sie, wenn Sie in ein Seminar zur Teamentwicklung investieren:
- Mitarbeitende, die eigenverantwortlich und im Sinne Ihres Unternehmens arbeiten
- mehr freie Zeit und Ressourcen für Ihre eigenen Kernaufgaben und damit eine zu erwartende Wachstumskraft
- zufriedene Mitarbeitende, die ihr volles Potenzial in die Firma einbringen
- eine hohe Unternehmensbindung und ständig wachsende Expertise
Und vieles mehr!
Exzellenz heißt: Kompetenz trifft Teamspirit
Teams entwickeln und festigen sich durch gemeinsame Erfahrungen, ein geteiltes Ziel und erreichte Erfolge. Damit ein Team aber zu außergewöhnlichen Leistungen fähig wird, braucht es passgenaue Begleitung, die über die eigentliche Fachkompetenz jedes einzelnen hinausgeht.
Genau diesen Schritt zur Exzellenz gehen wir in unseren Teamentwicklungsprogrammen. Wir zeigen Ihren Mitarbeitenden, wie sie:
- wertschätzend und kritisch-konstruktiv kommunizieren
- Aufgaben und Rollen klar verteilen
- Prozesse optimieren und nahtlose Abläufe schaffen
- Krisenfestes Konfliktmanagement proben und Herausforderungen in Erfolge verwandeln
Ein guter Teamspirit schafft eine enge Bindung, steigert die Motivation und last, but absolutely not least: Die Freude an der Arbeit!
Führen Sie Ihre Teams zur Exzellenz. Für Erfolg auf allen Ebenen.
Durch professionelle und zielgerichtete Teamentwicklung und Seminare wachsen Mitarbeitende über sich selbst hinaus und werden so zum Unternehmensbooster für mehr Kreativität, steigende Innovationskraft und wachsenden Profit.
Und weil wir wissen, dass jedes Unternehmen einzigartig ist, sind es auch unsere Angebote.
Wir bieten Ihnen Teamentwicklungsmaßnahmen in den verschiedenen Formaten:
- Team Coaching
- Teambuilding
- Business Coaching
- Training zur Teamentwicklung
- Team-Mediationen
- Seminare Förderung der Teamdynamik
Selbstverständlich schnüren wir bei Bedarf auch passende Pakete, die sich an Ihrer individuellen Situation ausrichten. Denn Ihr Erfolg ist unser Ziel.
Die Investition in Mitarbeitende bringt immer noch die besten Zinsen
Mit dem passenden Workshop erfolgreich - auch in Krisenzeiten
In der organischen Teamentwicklung durchlaufen Arbeitsgruppen ganz natürlich verschiedene Phasen. Hier gehören auch konfliktbelastete Zeiten dazu. Wichtig ist jetzt nur, bestehende Krisenherde ernst zu nehmen und konstruktiv zu lösen.
Gelingt das, werden Konfliktmomente in der Regel zu Wachstumsschüben. Und zwar nicht für das jeweilige Team, sondern für das gesamte Unternehmen.
Als neutrale Instanz mit der nötigen Expertise und einem frischen Blick von außen begleiten wir Ihre Teams zielsicher und schnell von der Krise in die Lösung mit Seminar Teamentwicklung. Wir sorgen dafür, dass Konfliktmomente sich in Wachstumsschübe verwandeln.
Empowern Sie Ihre Mitarbeitenden und schaffen Sie das Feld für außergewöhnliche Leistungen
Jedes Teammitglied bringt sein ganz besonderen Fähigkeiten und Talente mit. Bündeln sich diese im Team und werden bewusst in Richtung Erfolg gelenkt, wird auf einmal alles möglich.
Seminar Teamentwicklung schafft genau das.
Wir stärken:
- Individuelle Entwicklungswege mit dem Ziel, High Performance Teams aufzubauen
- die wertschätzende Kommunikation im Team, gegenseitiges Vertrauen und ein Wir-Gefühl
- Effiziente Prozesse und eine inspirierende und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- die individuellen und kollektiven Fähigkeiten und Kompetenzen der der einzelnen Teammitglieder
- die Innovationskraft, Kreativität und Wettbewerbsfähigkeit
Unsere ExpertInnen für Veränderungsarbeit mit Teams
Wir entwickeln Unternehmen nachhaltig, um sie zukunftsfähig zu machen. Eine erfolgreiche Teamentwicklung und die Transformation der Unternehmenskultur sind entscheidend für die langfristige Nachhaltigkeit eines Unternehmens. Wenn eine Kultur geschaffen wird, in der Werte gelebt und das Potenzial der Mitarbeiter voll ausgeschöpft wird, kann ein Unternehmen aus eigener Kraft Herausforderungen auf dem Markt, in der Wirtschaft und im globalen Kontext meistern.
Über uns & unsere Arbeit
Ein Team kann oft mehr als es selbst glaubt. Teamentwicklung bietet die Möglichkeit, den Teamspirit freizusetzen und das Beste aus einem Team herauszuholen.
Seminare ganz nach Ihrem Bedarf
Für maximalen Erfolg schauen wir immer, dass sich unsere Formate an Ihren Bedarfen orientieren. Wir bieten unter anderem:
- Führungskräfteentwicklung Coaching
- Teambuilding
- Business Coaching
- Team Mediation
- Beratung
- Moderationen
- Trainings zur Teamentwicklung & Workshops
Alle Angebote können wir als Blended Learning Modelle anbieten, also sowohl mit Online als auch Präsenzmodulen arbeiten.
Starten Sie mit uns in eine exzellente Zukunft.
Erfolgsfaktoren bei Goldberg Consulting
✓ Systemischer Ansatz
Mit unserem Systemischen Ansatz haben Sie die Möglichkeit, Ihr Unternehmen als System zu verstehen. Sie erkennen Wechselwirkungen zwischen people + culture + business sowie zu allen äußeren Systemen, in die das Unternehmen eingebunden ist. Durch diese zirkuläre Sichtweise haben Sie einen anderen Blick auf Ihre Organisation. Sie erkennen, an welcher Stelle Veränderung möglich ist, um den größtmöglichen Erfolg zu bewirken.
✓ Wissen und Praxis
Die Zusammenarbeit mit Goldberg befähigt Sie, direkt mit dem vermittelten Wissen in die Praxisumsetzung einzusteigen. Durch anwendbare Lernerfahrungen und Raum zum Ausprobieren in unseren Seminaren, Trainings oder Workshops können Sie neue Methoden und Verhaltensweisen direkt in den Arbeitsalltag integrieren.
✓ Erfahrung
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung aus der Zusammenarbeit mit mittelständischen Unternehmen bis zu Großkonzernen. Wir kennen unterschiedlichste Organisationskulturen mit ihren Herausforderungen sowie Stolpersteinen. Nutzen Sie unser Wissen um Ihre gewünschten Veränderungen zu planen, implementieren und erfolgreich zu meistern.
✓ Partizipativ
In unseren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen nutzen wir das Wissen, welches auf allen Hierarchieebenen in Ihrem Unternehmen vorhanden ist. Das gebündelte Wissen wird übergreifend in die Veränderungsprozesse eingebunden. Dies schafft für alle Beteiligten eine hohe Identifizierung mit dem Prozess und sichert einen hohen Umsetzungserfolg. Sinnhaftigkeit und das Wissen über das Ziel, sind Motivator.
✓ Ganzheitliche Umsetzung
Erleben Sie die positive Energie, die fließt, wenn alle Zahnräder ineinandergreifen! Ein Change-Prozess ist komplex und es ist selten zielführend, einzelne Elemente isoliert voneinander zu betrachten. Ausgehend von Ihrer persönlichen Vision über die professionelle Auftragsklärung und Planung der passenden Maßnahme bis hin zur finalen Durchführung und anschließenden Auswertung – mit uns initiieren Sie eine Veränderung, die in ihrer Gesamtheit wirkt. Wir arbeiten ganzheitlich-systemisch und bringen einzelne Teilelemente mit einer transparenten Arbeitsweise und einer effizienten Kommunikation zwischen allen Shareholdern zusammen.
✓ Qualität
Die Veränderungen in Ihrer Organisation sollen selbstverständlich Ihrem Standard und Ihrer Qualität entsprechen. Sie wollen Ihre Unternehmensziele erreichen – und das auf möglichst direktem Wege. Unsere ExpertInnen unterstützen Sie dabei. Goldberg Consulting steht für höchste Ansprüche und höchste Qualität. Die Grundlage hierfür bilden unsere vielfältigen Erfahrungen, fortlaufende Aus- und Weiterbildungen, ein tiefgründiges Fachwissen, unsere systemische Haltung und unser anhaltender Erfolg.
Kostenfreies Erstgespräch
Geschäftsführerin
Dr. Dana Noack
Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter
Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@goldberg-consulting.de