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Team bei einer Teamentwicklung Köln

Teamentwicklung Köln - Ihr Erfolg beginnt hier - Bringen Sie Ihr Team zur Spitzenleistung

Kostenfreies Erstgespräch

Systemische Teamentwicklung Köln ist Ihr Schlüssel zum vollen Potenzial Ihrer MitarbeiterInnen

Mehr Workflow für bessere Unternehmensergebnisse

Alles wird möglich, wenn Menschen an einer gemeinsamen Vision arbeiten.
Mit einer erfolgreichen Teamentwicklung passiert genau das: Wir führen Ihr Team vom Status quo zur Exzellenz.

Mit den passenden Methoden und einem 360°-Blick sorgen wir dafür, dass Teams zu perfekt aufeinander abgestimmten Systemen verschmelzen. Das setzt innovative, kreative und lösungsorientierte Potenziale frei, die proaktiv auf Ihre Unternehmensziele einzahlen.

Damit das gelingt, decken wir gemeinsam das volle Potenzial Ihres Teams auf. Dabei entwickeln und fördern wir die folgenden Stärken:

  • Effektive und zuverlässige Kommunikation im Austausch mit Vorgesetzten und KollegInnen
  • Klare Verteilung der Teamrollen und zielgerichtete Aufgabenerfüllung
  • Anwendung von Unternehmenswerten und -zielen als Leitfaden für proaktive Entscheidungsfindung im Alltag
  • Förderung von Innovation, Kreativität und lösungsorientierter Unternehmensentwicklung

Eine hohe Teamkompetenz sorgt dafür, dass Ihre MitarbeiterInnen mit intrinsischer Schaffenskraft und einer klaren Strategie an ihre Aufgaben herangehen. Das bedeutet flüssigere Arbeitsprozesse und schnelle und hochwertige Ergebnisse und schlägt sich in aller Regel in einer Umsatzsteigerung nieder.

Wecken Sie das Beste in Ihren Teams

Jedes Team kann zu jeder Zeit erfolgreich sein!

Zwei Frauen bei einer Teamentwicklung in Köln

Sie haben das Gefühl, Ihr Team steckt fest und nichts will so richtig vorangehen? Oder stehen Sie vor einer Umstrukturierung, müssen Teams neu zusammenstellen und haben Sorge, dass die Unternehmensentwicklung dadurch gebremst wird?

Mit der passenden Strategie ist Teamentwicklung immer ein fruchtbarer Prozess! Wir sind deswegen an Ihrer Seite, um effizient zum Erfolg zu navigieren. Unsere umfangreichen Erfahrungen mit Teams in verschiedenen Kontexten verzahnen wir dabei mit professionellen Tools und Konzepten zu einem maßgeschneiderten Programm, das exakt auf Ihre individuelle Situation zugeschnitten ist.

Als Vorreiter im deutschsprachigen Raum arbeiten wir grundsätzlich systemisch. Dadurch haben wir Ihr Team im Kontext Ihres gesamten Unternehmenserfolgs im Blick und sorgen so für schnelle Ergebnisse UND nachhaltige Wirksamkeit.

Teamentwicklung mit Goldberg setzt an den neuralgischen Punkten an, an die jedes Team früher oder später einmal gelangt:

  • Bei anstehenden Veränderungen
  • Bei andauernden, wiederholten oder festgefahrenen Konflikten
  • In Wachstums- und Entwicklungsphasen
  • Auf der Suche nach Potenzialentfaltung

All das sind Gelegenheiten, in denen Teamentwicklungsmaßnahmen zum unschlagbaren Erfolgsbooster werden.

Nach Abschluss der Teamentwicklungsmaßnahme arbeiten Ihre Mitarbeitenden eigenverantwortlich und gleichzeitig im Einklang mit Ihren übergeordneten Unternehmenszielen und Werten.

Jetzt in die erfolgreiche Teamentwicklung starten

Systemische Teamentwicklung Köln fördert

  • Marktvorteile durch überdurchschnittliche Wachstums- und Innovationskraft
  • Hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit intrinsischer Motivation
  • Reibungslose Kommunikationsstrukturen mit der Führungsebene für effiziente interne und externe Abläufe
  • Ein lösungsorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima, das sich positiv auf die mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden auswirkt
  • Ein Umfeld, das zu Höchstleistungen inspiriert und gleichzeitig erfüllt und Sinn stiftet
  • Ein Team, das auf stabilen internen Strukturen basiert und flexibel auf Veränderungen reagieren kann

Und vieles mehr!

Goldberg: Wir säen Kompetenz, Sie ernten Erfolg.

Hinter Goldberg stehen mit Marianne Kleinfercher, Marcel Hübenthal und Dr. Dana Noack erfahrene Geschäftsführer, UnternehmerInnen, Teamentwickler, Coaches und BeraterInnen, die seit vielen Jahren in verschiedenen Organisationen erfolgreich tätig sind und auf vielfältige Erfahrungen zurückgreifen können.

Marianne Kleinfercher
Consultant & Founder

Dr. Dana Noack
CEO & Founder

Im deutschsprachigen Raum sind wir Vorreiter für Unternehmensberatungen mit systemischem Ansatz.

Unser klares Ziel ist es dabei, Unternehmen auf ihrem Weg zu nachhaltigem Erfolg zu begleiten. Dabei inspirieren und begeistern wir zu einem nachhaltigen und profitablen Wirtschaften und setzen so wertbasierte Veränderungen in Organisationen in Gang.

Unsere Coaches und Consultants haben ein tiefes Verständnis dafür, welche Ressourcen für die Zielerreichung erforderlich sind und wie Unternehmen optimal begleitet werden können. Diese Expertise, gepaart mit umfassender Fachkompetenz und langjähriger Erfahrung, macht uns zu Ihren idealen BegleiterInnen für Teamentwicklungsprozesse.

Lassen Sie uns gemeinsam einen Schritt voraus sein und in eine sinnvolle und profitable Zukunft starten, in der alle gewinnen. Wertebasiert, erfolgreich und sinnstiftend.

FAQ: Fragen und Antworten zur Teamentwicklung Köln

Welche Fragen treiben Sie um? Wir stehen Ihnen jederzeit gerne für ein Erstgespräch zur Verfügung - natürlich kostenfrei und unverbindlich. Gemeinsam schauen wir auf den Status quo in Ihrem Unternehmen, stecken erste Zielsetzungen ab und prüfen, inwiefern Teamentwicklungsmaßnahmen Ihr Unternehmen voranbringen werden.


Wie gestaltet sich eine Teamentwicklung in Köln?

Unser Ziel ist es, mit Ihnen gemeinsam rasche und wirksame Ergebnisse zu erreichen. Hierfür gestalten wir unsere Teamentwicklungsprozesse äußerst effizient und sorgen für eine saubere Auftragsklärung:

  • Klärung von Zuweisungsdynamik & Erwartungshaltung
  • Anliegenschilderung und Zieldefinition
  • Zustandsskalierung
  • Klärung der Frage "Inwiefern ist der systemische Ansatz passend für unser Unternehmen?"

Was ist der systemische Ansatz?

Kurz gesagt, bedeutet "systemisch", dass wir immer das große Ganze im Blick haben und Wechselwirkungen berücksichtigen. Teams werden von uns nicht als einzelne, isolierte Einheiten betrachtet, sondern wir berücksichtigen sowohl interne als auch externe Verknüpfungen, Strukturen und Kontexte. Hierzu zählen z.B. die Verbindungen zu anderen Teams innerhalb des Unternehmens, zur Unternehmensführung und zu Kundinnen und Klienten genauso wie der Blick auf die im Unternehmen gelebten Ziele und Werte. Die systemische Teamentwicklung trägt immer positiv zum gesamten Unternehmenserfolg bei.


Teamentwicklung Köln - wann sollte sie durchgeführt werden?

Sagen wir so: Es gibt im Grunde keinen Zeitpunkt, zu dem sich Teamentwicklungen NICHT lohnen würden; eine hohe Teamkompetenz wird sich immer positiv auf Ihr Unternehmen auswirken.

Dennoch gibt es Momente, in denen Teamentwicklungen besonders relevant sein können, wie z. B. bei Team-Neuformierungen, Wechseln in der Geschäftsleitung, Konfliktsituationen, strategischen Veränderungen oder der Einführung neuer Projekte.

Wenn Sie sich unsicher sind, ob Teamentwicklung derzeit ein relevantes Thema in Ihrem Unternehmen ist, kontaktieren Sie uns für ein kostenfreies Erstgespräch, um die passende Lösung zu finden.

Ihr Erfolg ist unser Maßstab

Mitarbeiterführung

Das Erstgespräch ist bei uns immer kostenfrei und unverbindlich. Im Gespräch finden wir gemeinsam heraus, wie wir Sie am besten unterstützen können. Wir legen großen Wert auf einen regelmäßigen und flüssigen Austausch durch den gesamten Prozess hindurch. Dadurch stellen wir sicher, dass wir das gemeinsam definierte Ziel im Blick behalten und, wenn nötig, frühzeitig Anpassungen vornehmen können.

Es ist uns ernst, wenn wir sagen: Ihr Erfolg ist unser Erfolg. Die praxiserprobte und nachhaltige Umsetzung ist daher für uns ein fundamentaler Baustein, um langfristig höchste Qualität zu garantieren.

Starten Sie jetzt in Ihren Teamerfolg!

Wir sind fest an Ihrer Seite.

Unsere ExpertInnen für systemische Teamentwicklung Köln

Goldberg Consultant Izabella Pach

Izabella Pach

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Goldberg Consultant Susanne Hillens

Susanne Hillens

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Goldberg Consultant Simone Reich

Simone Reich

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Goldberg Consultant Sabrina Eilers

Sabrina Eilers

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Goldberg Consultant Marianne Kleinfercher

Marianne Kleinfercher

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Goldberg Consultant Ruth Maria Mattes

Ruth Mattes

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Peter Bangert

Peter Bangert

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Goldberg Consultant Michele Marie Reber

Michèle Marie Reber

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Goldberg Consultant Maria Stepanek

Maria Stepanek

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Goldberg Consultant Kerstin Schmetzer

Kerstin Schmetzer

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Goldberg Consultant Kathrin Scheel

Kathrin Scheel

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Goldberg Consultant Raluca Ionescu

Dr. Raluca Maria Ionescu

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Goldberg-Consultant Ulrike Wittkowski

Dr. med. Ulrike Wittkowski

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Goldberg-Consultant Dirk Hamm

Dirk Hamm

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Goldberg-Consultant Annika Carlson

Annika Carlson

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Goldberg Consultant Anke Vermeulen

Anke Vermeulen

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Kontakt Goldberg Consulting - Dr. Dana Noack

Geschäftsführerin

Dr. Dana Noack

Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter

Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@goldberg-consulting.de

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