Organisationsentwicklung Beratung -
Für Ihre Zukunft
Sie möchten Ihre Organisation weiter entwickeln, organisationale Herausforderungen meistern, Veränderung initiieren oder in eine Agile Organisation transformieren?
Veränderungsprozesse gestalten, Organisations-Strukturen und -Kulturen weiterentwickeln, Agile Methoden und Mindsets einführen und die Mitarbeiterbindung gestalten gehört zu unseren Expertisen. Wenn Sie Interesse daran haben, sind Sie richtig bei uns!
Wir initiieren mit Systemischer Organisationsentwicklung sowie mit Seminaren und Fortbildungen Veränderungsprozesse für neue Erfolge.
Den Wandel gestalten: Systemische Organisationsentwicklung für eine erfolgreiche Zukunft
Organisationsentwicklung Beratung - Gemeinsam die Zukunft gestalten
- Mehr Effizienz und Innovation in der Organisation
- Entfaltung des Potenzials der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Schaffung einer lernenden Organisation
- Aktuelle Probleme lösen und sich daraus weiterentwickeln
- Schneller und anpassungsfähiger werden
- Agilere, anpassungsfähigere und erfolgreichere Organisation
Sie möchten durch Organisationsentwicklung motivierte Mitarbeitende gewinnen, agile Methoden einführen und eine starke Mitarbeiterbindung erreichen, dann sind Sie bei uns richtig.
Herzlich willkommen
Goldberg bietet Systemische Organisationsentwicklung für unternehmerische Erfolge
Begleitende Angebote sind:
Organisationsentwicklung Beratung, Transformation zur Agilen Organisation, Planung und Umsetzung für starke Mitarbeiterbindung, Durchführung von Agile Coaching, Seminar Organisationsentwicklung
Blended Learning
Online und/oder in Präsenz.Wir erstellen Video-Content für Ihre Mitarbeitenden für die Fortbildung Organisationsentwicklung
Mit Goldberg in die Zukunft starten.
Eine Organisation ist nur so erfolgreich wie ihre Menschen.
Marcel Hübenthal – Founder Goldberg Consulting GmbH
So arbeiten wir …
✓ Freudvoll
Wir lieben, was wir tun, und das, was es für Ihre Organisation und die Gesellschaft Positives bewirkt.
✓ Zukunftsorientiert
Unsere Arbeit ermöglicht ein tragfähiges Fundament für Ihr zukunftsfähiges Wachstum und Ihren nachhaltigen Erfolg.
✓ Innovativ
Wir sind der kreative, agile, der Zeit vorausdenkende Partner an Ihrer Seite für organisationale Innovation und Transformation.
Eine Entwicklung der Organisation braucht die Entwicklung der Menschen
Lebendige Organisationen
durch Organisationsentwicklung
Erfolgsfaktoren bei Goldberg Consulting
Systemischer Ansatz
Durch unseren systemischen Ansatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihr Unternehmen als ein vernetztes System zu begreifen. Dabei betrachten wir nicht nur die internen Wechselwirkungen zwischen den Bereichen HR, Unternehmenskultur und Business, sondern auch die externen Systeme, in die Ihr Unternehmen eingebunden ist. Diese zirkuläre Perspektive ermöglicht es Ihnen, Ihre Organisation aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten und genau zu erkennen, wo Veränderungen eingeleitet werden können, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.
Wissen und Praxis
Alles Wissen, das wir in unserer Zusammenarbeit gemeinsam erarbeiten und vermitteln, können Sie in Ihrem Unternehmen direkt in die Praxis umsetzen. Unsere Seminare, Trainings und Workshops bieten Ihnen anwendbare Lernerfahrungen und Raum zum Experimentieren. So können Sie neue Methoden und Verhaltensweisen nahtlos in Ihren Arbeitsalltag integrieren und der Wissenstransfer gelingt mühelos.
Erfahrung
Profitieren Sie von unserer umfassenden Erfahrung, die von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen reicht. Während unserer langjährigen Tätigkeit als Consultants haben wir bereits diverse Organisationskulturen mit ihren spezifischen Herausforderungen und Hürden kennengelernt. Nutzen Sie unser breit gefächertes Wissen, um Ihre gewünschten Veränderungen zu planen, umzusetzen und erfolgreich zu bewältigen.
Partizipativ
In unseren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen schöpfen wir das Wissen aus allen Hierarchieebenen Ihres Unternehmens. Dieses gebündelte Know-how fließt umfassend in die Veränderungsprozesse ein. Dadurch entsteht eine starke Identifikation aller Beteiligten mit dem Prozess und eine erfolgreiche Umsetzung wird sichergestellt. Die klare Zielsetzung und Sinnhaftigkeit der Maßnahme fungieren dabei als starke Motivationsfaktoren.
Allumfassende Umsetzung
Erleben Sie die positiven Auswirkungen, wenn alle Mitarbeitenden im Veränderungsprozess gemeinsam an einem Strang ziehen. Von der Vision über die Auftragsklärung und Planung bis zur finalen Umsetzung, Durchführung und Evaluation der Maßnahme – wir initiieren eine umfassende und wirkungsvolle Veränderung. Anstatt isoliert an verschiedenen Baustellen zu arbeiten, sehen wir stets das große Ganze und fördern eine effiziente Kommunikation der Prozessbeteiligten untereinander sowie eine transparente Vorgehensweise.
Qualität
Sie streben mit Ihrer Organisation nach Veränderungen, die Ihren hohen Standards und Qualitätsanforderungen entsprechen. Die Ziele, die sich Ihr Unternehmen gesetzt hat, sollen erreicht werden. Unsere Expertinnen und Experten unterstützen Sie dabei bestmöglich. Wir bürgen für höchste Standards in Erfahrung, Aus- und Weiterbildung, Fachwissen, systemischer Haltung und Erfolg.
Über uns & unsere Arbeit
Organisationsentwicklung bietet die Möglichkeit, gezielt Veränderungsprozesse einzuleiten und zu steuern. Nehmen Sie die Zukunft Ihrer Organisation selbst in die Hand.
Unsere Consultants sind bereits
in folgenden Branchen erfolgreich tätig
- Handel
- Gesundheitswesen
- Elektroindustrie
- Energiebranche
- Automobilindustrie
- Verkehrsbranche
- Immobilienwirtschaft
- IT-Branche
- Chemische Industrie
- Metallbranche
- Dienstleistungsbranche
- Baugewerbe
Unsere ExpertInnen für Systemische Organisationsentwicklung
Unser Fokus in der Organisationsentwicklung Beratung liegt darauf, zukunftsfähige und nachhaltige Unternehmen zu gestalten. Wir setzen dabei auf Kulturwandel und Unternehmstransformation, um die Nachhaltigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Eine Organisationskultur, die von gelebten Werten und Potentialentfaltung geprägt ist, ermöglicht es dem Unternehmen, Herausforderungen der Markt-, Wirtschafts- und globalen Veränderungen autopoietisch (aus sich selbst heraus) zu meistern.
Kostenfreies Erstgespräch
Geschäftsführerin
Dr. Dana Noack
Es freut uns sehr, dass wir Ihr Interesse geweckt haben. Für Anliegen jeder Art erreichen Sie uns telefonisch oder per Mail unter
Tel: +49 (0) 30 288 380 30
Email: dana.noack@goldberg-consulting.de
Mit * markierte Felder müssen ausgefüllt werden
