Führungskräfteentwicklung Coaching

Sie möchten Ihre Führungskräfte mit Führungskräfteentwicklung Coaching, Führungskräftetraining oder Leadership Coaching stärken?

Führungskulturen entwickeln und einführen, in Mitarbeiterführung durch Weiterbildung schulen, Führungskräfte durch Coaching stärken, Führungskompetenzen erweitern und maßgeschneiderte Seminare für Führungskräfte designen sind unsere Spezialgebiete rund um das Thema Führung. Wenn das interessant für Sie klingt, sind Sie richtig bei uns!

Eine Führungskraft ist die Schnittstelle zwischen Organisation und Mensch

Mitarbeiterführung, die Stärken und Kompetenzen in Menschen zum Vorschein bringt.

Individuelle Betrachtung der Ressourcen und Kompetenzen jeder Führungskraft
Systemischer Ansatz zur Motivation der Führungskräfte
Freude, Kreativität und persönliche Bestleistungen als Ziele der Führungskräfteentwicklung
Möglichkeit, ein Entwicklungsumfeld für Führungskräfte zu schaffen
Weiterbildung für Führungskräfte, um die Werte und Kultur des Unternehmens zu leben und an die Mitarbeitenden weiterzugeben

Sie möchten eine Führungskultur, welche Mitarbeitende motiviert und Lust auf Erfolge macht. Damit Teams autonom und mit unternehmerischer Verantwortung arbeiten.

Herzlich willkommen

Goldberg bietet Systemische Führungskräfteentwicklung für Ihre neue Führungskultur.

Begleitende Angebote sind:

Seminare Führungskräfteentwicklung, Führungskräfte Coaching, Mitarbeiterführung Seminar,Führungskompetenz stärken

Blended Learning

Weiterbildung Online und/oder in Präsenz.Wir erstellen auch Video-Content für Ihre Führungskräfte.

Kostenfreies Erstgespräch

Mit Goldberg in die Zukunft starten.

Das Geheimnis erfolgreicher Führung ist Wissen, Haltung und Freude.

Dr. Dana Noack – CEO & Founder Goldberg Consulting GmbH

So arbeiten wir …

✓ Freudvoll

Wir lieben, was wir tun, und das, was es für Ihre Organisation und die Gesellschaft Positives bewirkt.

✓ Zukunftsorientiert

Unsere Arbeit ermöglicht ein tragfähiges Fundament für Ihr zukunftsfähiges Wachstum und Ihren nachhaltigen Erfolg.

✓ Innovativ

Wir sind der kreative, agile, der Zeit vorausdenkende Partner an Ihrer Seite für organisationale Innovation und Transformation.

Führungskompetenzen entfalten, entwickeln und erleben

Führungskräfte-
entwicklung
mit Goldberg

Begleitende Leistungen:

Seminare Führungskräfteentwicklung
Führungskräfteentwicklung Coaching
Mitarbeiterführung Seminar
Führungskompetenz stärken
Weiterbildung Führungskräfteentwicklung

Anfrage senden

Führung ist das verbindende Band
zwischen people, culture & business

Corporate Culture Seminar Führungskräfteentwicklung

Erfolgsfaktoren bei Goldberg Consulting

Systemischer Ansatz

Mittels unseres Systemischen Ansatzes gelingt es Ihnen, Ihr Unternehmen als dynamisches System zu begreifen. Existierende Wechselwirkungen zwischen Ihren Mitarbeitenden, der Unternehmenskultur und dem Geschäftsbereich sowie mit externen Systemen, in die Ihr Unternehmen eingebettet ist, werden sichtbarer. Durch diese ganzheitliche Perspektive gewinnen Sie neue Einblicke in Ihre Organisation. Sie können gezielt Stellen identifizieren, an denen Veränderungen möglich sind, um den größtmöglichen Erfolg zu erzielen.

Wissen und Praxis

In der Zusammenarbeit mit Goldberg haben Sie die Möglichkeit, das vermittelte Wissen direkt in die Praxis umzusetzen. Unsere Seminare, Trainings und Workshops bieten anwendbare Lernerfahrungen und Raum zum Testen und Erproben. So können Sie neue Methoden und Verhaltensweisen unmittelbar in Ihren unternehmerischen Alltag integrieren.

Erfahrung

Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit diversen Unternehmen verschiedenster Größenordnungen und Strukturen, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Großkonzernen. Wir kennen die Vielfalt von Organisationskulturen mit all ihren Herausforderungen und Hindernissen. Nutzen Sie unsere gesammelte Kompetenz und Expertise, um Ihre gewünschten Veränderungen zu planen, umzusetzen und erfolgreich zu bewältigen.

Partizipativ

In unseren Veränderungs- und Entwicklungsprozessen schöpfen wir aus dem reichen Wissensschatz, der auf allen Hierarchieebenen Ihres Unternehmens vorhanden ist. Dieses gebündelte Know-how fließt umfassend in die Veränderungsprozesse ein. Dadurch entsteht eine hohe Identifikation aller Beteiligten mit dem Prozess, was eine erfolgreiche Umsetzung der Veränderungen gewährleistet. Sinnhaftigkeit und das Wissen über das Ziel dienen dabei als starke Motivationsfaktoren.

Allumfassende Umsetzung

Erleben Sie die positiven Auswirkungen, wenn alle Beteiligten im Change-Prozess gemeinsam an einem Strang ziehen. Von der Vision über die klare Auftragsklärung und Entwicklung der gewünschten Veränderung bis hin zur finalen Umsetzung, Durchführung und Evaluierung der Maßnahmen – wir initiieren einen ganzheitlichen Veränderungsprozess. Statt isoliert an vielen kleinen Baustellen zu arbeiten, betrachten wir das Gesamtbild und fördern eine effiziente Kommunikation zwischen allen Beteiligten sowie eine transparente Arbeitsweise.

Qualität

Sie streben in Ihrer Organisation Veränderungen an, die Ihrem hohen Standard und Ihrer Qualität gerecht werden. Ihre definierten Unternehmensziele sollen erreicht werden. Mit unseren ExpertInnen können Sie dies verwirklichen. Wir gewährleisten den höchsten Standard an Erfahrung, Aus- und Weiterbildung, fachlicher Expertise, systemischer Herangehensweise und Erfolg.

Über uns & unsere Arbeit

Führungskräfteentwicklung bietet die Möglichkeit, eine Führungskultur zu schaffen, welche die Kultur Ihrer Organisation widerspiegelt. Setzen Sie die Potenziale Ihrer Führungskräfte frei.

23000

durchgeführte Führungskräfteoachings

3000

glückliche Kunden

1800

Führungskräfteentwicklungen

Unsere Consultants sind bereits
in folgenden Branchen erfolgreich tätig

Handel
Gesundheitswesen
Elektroindustrie
Energiebranche

Automobilindustrie
Verkehrsbranche
Immobilienwirtschaft
IT-Branche

Chemische Industrie
Metallbranche
Dienstleistungsbranche
Baugewerbe

Unsere ExpertInnen für systemische Führungskräfteentwicklung

Erwartungen an Führungskräfte sind umfangreich und anspruchsvoll. Mit unseren ExpertInnen vermitteln wir Ihren Führungskräften die Fach- und Führungskompetenz, die sie in der heutigen schnelllebigen, digitalen und globalen Arbeitswelt benötigen. Dabei arbeiten wir mit ExpertInnen zusammen, die über langjährige Führungserfahrung oder Erfahrung in der Begleitung von Führungskräften verfügen und sich stetig mit akademisch-wissenschaftlich neuen Modellen und Erkenntnissen auseinandersetzen.