Teamentwicklung München

Teamerfolg beginnt jetzt: Das ist Ihr Weg zur Exzellenz

Mit unserer Systemischen Herangehensweise begleiten wir Ihre MitarbeiterInnen bei der Teamentwicklung München auf dem Weg zu Spitzenleistungen.

Exzellenz-Teams haben immer eines gemeinsam: Sie arbeiten zusammen wie ein perfekt aufeinander abgestimmtes Uhrwerk. Und solche High-Performance-Teams können Wunder möglich machen.

Was viele dabei nicht wissen: Reibungslose und hoch effiziente Zusammenarbeit will gelernt sein! Und wir wissen genau, was es dafür braucht.

Mit unserem Teamentwicklungsprogramm sichern Sie sich Unternehmens- und Marktvorteile, indem Sie Ihre MitarbeiterInnen in perfekt aufeinander abgestimmten Teams aufstellen. So führen wir Ihr Team vom Ist-Zustand zur Exzellenz.

Da wir grundsätzlich systemisch arbeiten, behalten wir dabei immer das große Ganze im Blick. Von uns gecoachte Teams fügen sich erst zu autarken Einheiten zusammen und passen sich dann perfekt in Ihr Unternehmen ein. So arbeiten Teams hochproduktiv, innovativ und lösungsorientiert und bereits innerhalb kürzester Zeit steigen Kreativität, Effizienz und Umsatzerfolge.

Das gelingt, indem wir die spezifischen Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen zu einem einzigartigen Ganzen verschmelzen.

Goldberg: Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg zum Teamerfolg

Gründer von Goldberg sind Marianne Kleinfercher, Marcel Hübenthal und Dr. Dana Noack, die seit vielen Jahren Organisationen und Teams bei Veränderungsprozessen erfolgreich begleiten.

Im deutschsprachigen Raum sind wir führend in der systemischen Unternehmensberatung. Goldberg steht dabei für die Vision einer werte- und menschenorientierten Wirtschaft.

Wir wollen für eine nachhaltig erfolgreiche Wirtschaftsdenke begeistern und zu Bestleistungen inspirieren.

Unsere Consultants und Coaches verfügen über das erforderliche Feingefühl, um die Ressourcen zur Zielerreichung zu identifizieren und Ihr Unternehmen optimal zu begleiten. Diese Expertise, kombiniert mit umfangreichem Fachwissen und langjähriger Erfahrung, macht uns zu Ihren idealen BegleiterInnen für Ihre Teamentwicklung.

Gemeinsam können wir einen Schritt voraus sein und in eine sinnvolle und profitable Zukunft starten, von der auch unsere Enkelkinder noch profitieren werden.

Mit der Teamentwicklung München fördern Sie:

• Wettbewerbsvorteile und Umsatzsteigerungen durch überdurchschnittliche Innovationskraft
• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit mit intrinsischer Motivation
• Klare Kommunikationsstrukturen mit der Führungsebene für reibungslose interne und externe Abläufe
• Ein lösungsorientiertes und wertschätzendes Arbeitsklima, das sich positiv auf die mentale Gesundheit und Leistungsfähigkeit Ihrer MitarbeiterInnen auswirkt
• Ein Umfeld, das zu Bestleistungen inspiriert und gleichzeitig erfüllt und Sinn stiftet
• Ein Team, das auf soliden internen Strukturen aufbaut und flexibel auf Veränderungen reagieren kann
• Und noch vieles mehr!

Teamentwicklung in jeder Stadt Deutschlands mit Goldberg

Teamerfolg zu jeder Zeit

Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung mit Teams in verschiedenen Umgebungen haben wir ein systemisches und zielorientiertes Teamentwicklungs-Programm entwickelt, das Ihre MitarbeiterInnen zusammenführt und auf Erfolg ausrichtet.

Unsere Teamentwicklung setzt genau dort an, wo Ihr Team aktuell steht:

• An einem Wendepunkt
• In einer konfliktbelasteten Situation
• In einer Phase des Wachstums und der Weiterentwicklung
• Oder wenn es sein volles Potenzial noch nicht ausgeschöpft hat

All dies sind Situationen, in denen Teamcoaching eine unschlagbare Erfolgsformel darstellt.

In unserer Arbeit betrachten wir Teams grundsätzlich aus einer systemischen Perspektive. Das bedeutet, wir sehen Teams als einen integralen Bestandteil des gesamten Unternehmenssystems und schaffen so Lösungen, die leicht umzusetzen und langfristig erfolgreich sind.

Daher bringt eine Teamentwicklung in der Regel nicht nur Vorteile für das jeweilige Team, sondern stellt auch eine wertvolle Investition in das gesamte Unternehmen dar.

Nach der Teamentwicklung agieren Ihre MitarbeiterInnen eigenverantwortlich und gleichzeitig im Einklang mit den übergeordneten Zielen und Werten des Unternehmens.