Teamentwicklung Hamburg

Teamerfolg beginnt hier - Ihr Schlüssel zum Erfolg

Mit agilen und systemischen Teamentwicklungs-Lösungen begleiten wir Ihr Team zur High Performance. Maximieren Sie den Workflow und steigern Sie Ihre Unternehmensergebnisse

Gut funktionierende Teams arbeiten effizient und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Aber gut funktionierende Teams entstehen nicht von allein. Um wirklich Erfolgsgeschichten zu schreiben, braucht es eine gemeinsame Vision und einen klaren Weg, wie Ziele Wirklichkeit werden können.

Mit zielgerichteten Teamentwicklungsprozessen führen wir Ihre Teams auf schnellstem Wege dorthin: In einen Zustand der Exzellenz.

Goldberg: Ihr Partner auf dem Pfad zur Exzellenz

Hinter Goldberg Consulting stehen die GründerInnen Marianne Kleinfercher, Marcel Hübenthal und Dr. Dana Noack.

Gemeinsam haben wir eine Vision: Eine nachhaltige UND profitable Wirtschaft zu fördern, in der jede und jeder gewinnt.

Im deutschsprachigen Raum sind wir führend in der Systemischen Unternehmensberatung für Systemische Teamentwicklung Hamburg. Wir wollen Begeisterung zum Anders- und Neudenken wecken, zu sinnstiftenden Höchstleistungen inspirieren und aktiv an einem Wandel hin zu einer nachhaltigen Wirtschaft mitwirken.

Unsere TeamentwicklerInnen, Coaches und Consultants verfügen dabei über das notwendige Einfühlungsvermögen, um die Ressourcen zur Erreichung Ihrer Ziele zu erkennen und Ihr Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Diese Fähigkeit, in Verbindung mit einem breit angelegten Fachwissen und einem reichen Erfahrungsschatz, ermöglicht es uns, die Entwicklungsprozesse in Ihrem Unternehmen optimal zu begleiten.

Machen wir gemeinsam den nächsten Schritt in eine Zukunft, die geprägt ist von Sinnstiftung und Wertschöpfung und die auch nachfolgenden Generationen zugutekommen wird.

Teamentwicklung Hamburg im Überblick: Sie fördern:

• Spürbar erhöhter Anstieg bei Innovation und Wachstum in Ihrem gesamten Unternehmen

• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit, feste Unternehmensbindung und große Eigenmotivation

• Dynamische Kommunikationsmuster mit dem Management für eine optimale Koordination interner und externer Prozesse

• Eine von Lösungsorientierung und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit starken Auswirkungen in den Bereichen Leistungsfähigkeit und Mental Health

• Eine Umgebung, die sinnstiftend ist und gleichzeitig zu Bestleistungen inspiriert

• Teams, die in sich stabil sind und sich daher schnell und agil an veränderte Bedingungen anpassen können

Unser Angebot: Teamentwicklung in allen Ecken Deutschlands!

In jedem Team schlummert Exzellenz

Auf der Grundlage unserer langjährigen und vielfältigen Erfahrungen mit Teams in den unterschiedlichsten Bereichen und Kontexten Umgebungen haben wir ein Programm entworfen, das

• auf systemischen Wirkungsprinzipien beruht
• die Zielorientierung in den Fokus rückt
• Ihre Mitarbeitenden zusammenführt
• Ihr Team auf Erfolg ausrichtet

Und dafür ist immer der richtige Zeitpunkt, denn Teamentwicklungsprozesse können grundsätzlich immer erfolgreich greifen.

Bestimmte Phasen machen die Notwendigkeit für Entwicklungsprozesse natürlich besonders dringend. Zum Beispiel, wenn Ihr Team

• vor einer richtungsweisenden Entscheidung steht
• keinen Ausweg aus einer bestimmten Konfliktsituation findet
• aktuell starke Veränderungen und Weiterentwicklungen erfährt
• das volle Potenzial noch nicht ausgeschöpft hat

Erst wenn Sie erfolgreich sind, sind wir es auch

Wir beginnen den Prozess gerne mit einem kostenlosen Erstgespräch, in dem wir gemeinsam herausfinden, wie wir Sie am effektivsten im Teamentwicklungsprozess unterstützen können. Wir werfen einen gründlichen Blick auf die aktuelle Ist-Situation in Ihrem Unternehmen und stecken anschließend gemeinsam die gewünschten Ziele ab.

Darüber hinaus stellen wir sicher, dass während der gesamten Dauer unserer Zusammenarbeit ein reibungsloser Kommunikations- und Reportingprozess zwischen Ihnen als AuftraggeberIn und uns als Teamentwickler gegeben ist.

Damit garantieren wir eine abgestimmte Zielorientierung und können gegebenenfalls schnell auf interne oder externe Änderungen reagieren. So können wir garantieren, dass jeder Teamentwicklungsprozess individuell gestaltet und exakt auf die Bedürfnisse, Ziele und Voraussetzungen in Ihrem Unternehmen abgestimmt ist.

Auch nach dem erfolgreichen Kerntraining sind wir weiter für Sie da! Nach der Implementierungsphase in Ihrem regulären Unternehmensalltag kommen wir für ein Follow-Up erneut in Ihr Unternehmen und können einzelne Strategien und Maßnahmen gegebenenfalls feinjustieren.

Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg.

Jetzt wird Teamentwicklung zur wichtigen Erfolgsformel

Wir nehmen in unserer Arbeit immer eine systemische Perspektive ein, in der wir Teams niemals isoliert betrachten, sondern als einen essenziellen Teil des übergeordneten Systems, also des Unternehmens selbst. Dadurch schaffen wir Lösungen, die eine 360°-Wirkung haben.

Somit profitiert nicht nur das Team selbst, sondern das gesamte Unternehmen.

Nach dem Prozess arbeiten Ihre Mitarbeitenden sowohl in Eigenverantwortung als auch in Übereinstimmung mit den erklärten Zielen und Werten Ihres Unternehmens oder Ihrer Organisation.